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[ vaga aberta · seleção sylision ]

Desenvolvedor(a) Java Júnior (Processamento de Arquivos)

Junior100% Remoto

Sobre a vaga

Vaga aberta de Desenvolvedor(a) Java Júnior (Processamento de Arquivos). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision. Modelo 100% remoto. Faixa: R$ 4.000 a R$ 5.500. Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.

Publicada em 26/09/2026.

Todo dia chegam arquivos por SFTP, a maioria em layout posicional, do tipo em que a posição 45 a 59 é um valor e a 60 a 67 é uma data sem separador. São retornos bancários no padrão CNAB e arquivos parecidos vindos de terceiros. O serviço que você vai manter busca esses arquivos, lê linha por linha, valida, grava o resultado e separa o que não deu para aceitar.

O processamento roda em Java com Spring Boot e Spring Batch, gravando em MySQL. Cada execução registra quantas linhas entraram, quantas foram aceitas e o motivo de cada rejeição, porque a pergunta que sempre volta é a mesma: por que este registro não entrou.

A parte interessante é que arquivo real vem sujo. Cabeçalho faltando, linha cortada no meio, total do trailer que não fecha com a soma dos detalhes, arquivo repetido no dia seguinte. O trabalho é o processo não quebrar por inteiro por causa de uma linha, e também não aceitar em silêncio o que está errado.

O que você vai fazer

Requisitos

Diferenciais

Como é trabalhar aqui

Vaga remota. O processamento tem uma janela diária, e o time combina quem acompanha a execução na semana, de forma alternada e em horário comercial.

Quando um lote falha, a primeira pergunta é sempre o que o arquivo trouxe, não quem errou. O registro de execução existe para responder isso sem depender de memória de ninguém.

Benefícios oferecidos pela empresa contratante

Tecnologias

JavaSpring BootSpring BatchJPAMySQLDockerLinuxGitJUnit

Vagas parecidas

Como funciona o processo

Antes de aceitar qualquer proposta

A Sylision existe para você saber onde está entrando

Nós somos um acervo público sobre como as empresas funcionam por dentro, feito de respostas de quem já saiu delas. Dá para ver quanto tempo as pessoas ficavam, quantas saíram no último ano e o que mudou de um ano para o outro, antes de você responder a uma proposta.

As vagas são uma porta. O que a gente faz é isto, e ele só existe porque quem já saiu respondeu. Leva de 2 a 3 minutos, é de múltipla escolha, e não pede CPF nem e-mail.

Candidate-se a esta vaga

Anexe o seu currículo. Ele vale para esta vaga e para os próximos processos compatíveis, sem refazer cadastro.