Desenvolvedor(a) Java Júnior (Qualidade de Dados Cadastrais)

A base cadastral da empresa recebe dado de muitas origens, e origem diferente escreve a mesma pessoa de forma diferente. O mesmo CNPJ aparece com e sem pontuação, a mesma rua aparece abreviada de três maneiras, e o mesmo cliente às vezes existe duas vezes. Existe um conjunto de rotinas Java que arruma isso, e você vai trabalhar nelas.

O dia a dia é escrever validação, normalização e comparação. Validar CPF e CNPJ pelo dígito verificador, padronizar telefone e CEP, quebrar endereço em campos, e marcar pares de registros parecidos para revisão humana. Nenhuma rotina apaga cadastro por conta própria: elas propõem, alguém confirma.

É trabalho medível, e isso é a melhor parte. Toda rotina que você escrever vai ter um número antes e um número depois: quantos registros estavam inválidos, quantos ficaram bons, quantos pares de duplicata foram confirmados.

O que você vai fazer

• Implementar validações de documento, telefone, CEP e e-mail com regra explícita de aceite.
• Normalizar texto de cadastro (acento, abreviação, caixa, espaço) de forma reversível.
• Escrever comparação de similaridade para propor pares de cadastro duplicado.
• Gerar relatório de qualidade por origem de dado, com contagem antes e depois.
• Versionar mudança de estrutura no banco com migração automatizada.
• Cobrir cada regra com teste que use exemplo real anonimizado.

Requisitos

• Formação em andamento ou concluída em área de tecnologia, ou projeto próprio publicado com código Java seu.
• Escrever função em Java com teste, mesmo que simples.
• SQL para contar, agrupar e comparar conjuntos de registros.
• Entender que dado de pessoa é dado sensível e não se leva para fora do ambiente.
• Gosto por medir: preferir contagem a impressão.

Diferenciais

• Ter usado expressão regular para tratar texto.
• Conhecer Spring Boot ou Flyway em projeto de estudo.
• Ter visto algum algoritmo de similaridade de texto (Levenshtein, trigrama).
• Noção de LGPD no nível de saber o que não pode ser exposto.

Como é trabalhar aqui

O time é remoto no Brasil, com combinação de horário em comum e uma reunião curta por dia. Você recebe tarefa com critério de aceite escrito, e o critério costuma ser um número, não uma opinião.

Nenhuma rotina sua vai apagar ou fundir cadastro em produção sem confirmação humana registrada. Revisão de código é obrigatória, e a revisão aqui olha principalmente o caso de borda que você não testou.