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[ vaga aberta · seleção sylision ]

Desenvolvedor(a) Java Júnior (Catalogo e Busca)

Junior100% Remoto

Sobre a vaga

Vaga aberta de Desenvolvedor(a) Java Júnior (Catalogo e Busca). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision. Modelo 100% remoto. Faixa: R$ 3.900 a R$ 5.400. Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.

Publicada em 26/09/2026.

O catálogo é o serviço que guarda tudo que está publicado (vaga, requisito, localidade, faixa) e responde às consultas de quem está procurando. A maior parte do tráfego da plataforma passa por ele, e quase todo esse tráfego é leitura. Por isso o problema central aqui não é gravar, é responder rápido: filtro combinado, paginação estável, ordenação que não repete item entre páginas.

O back-end é Java com Spring Boot sobre PostgreSQL, com Redis na frente das consultas mais repetidas. Quando uma publicação muda, o cache precisa cair para aquela chave e não para tudo. Uma parte do trabalho é justamente essa: descobrir qual invalidação é correta e barata.

Você vai trabalhar com quem cuida do front, porque cada filtro novo na tela é um parâmetro novo no endpoint. Espere discutir contrato de API, nome de campo e o que acontece quando o filtro não retorna nada.

O que você vai fazer

Requisitos

Diferenciais

Como é trabalhar aqui

Vaga remota, com combinação de horário de sobreposição para conversa com front e revisão de código. Fora disso o dia é seu.

O time mede antes de otimizar. Aqui ninguém aceita mudança de consulta com a justificativa de que ficou mais rápida sem número do lado, e isso vale igual para pessoa júnior e sênior.

Benefícios oferecidos pela empresa contratante

Tecnologias

JavaSpring BootSpring Data JPAPostgreSQLRedisRESTDockerOpenAPIJUnit

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Como funciona o processo

Antes de aceitar qualquer proposta

A Sylision existe para você saber onde está entrando

Nós somos um acervo público sobre como as empresas funcionam por dentro, feito de respostas de quem já saiu delas. Dá para ver quanto tempo as pessoas ficavam, quantas saíram no último ano e o que mudou de um ano para o outro, antes de você responder a uma proposta.

As vagas são uma porta. O que a gente faz é isto, e ele só existe porque quem já saiu respondeu. Leva de 2 a 3 minutos, é de múltipla escolha, e não pede CPF nem e-mail.

Candidate-se a esta vaga

Anexe o seu currículo. Ele vale para esta vaga e para os próximos processos compatíveis, sem refazer cadastro.