SylisionIntelligence
Conector Sylision Enviar meu CV
[ vaga aberta · seleção sylision ]

Desenvolvedor(a) Java Júnior (Importacao de Dados)

Junior100% Remoto

Sobre a vaga

Vaga aberta de Desenvolvedor(a) Java Júnior (Importacao de Dados). A empresa contratante é confidencial neste anúncio, e a seleção é conduzida pela Sylision. Modelo 100% remoto. Faixa: R$ 4.000 a R$ 5.500. Contratação: tempo integral, CLT ou PJ.

Publicada em 26/09/2026.

Empresas chegam com base própria para carregar: planilha exportada de outro sistema, CSV montado a mão, arquivo com coluna a mais e coluna faltando. O serviço de importação recebe esse material, valida campo a campo, compara com o cadastro que já existe e decide o que é registro novo, o que é atualização e o que é duplicado.

O problema aqui não e layout, e semelhança. Dois registros com o mesmo documento e nome escrito diferente, telefone com e sem nono dígito, e-mail com espaço no fim, mesma pessoa aparecendo três vezes na mesma planilha. A carga roda em Java com Spring Boot, escreve primeiro em tabela de conferência e só promove para o cadastro real depois que o resultado foi conferido.

Toda importação termina com um relatório: quantas linhas vieram, quantas entraram, quantas atualizaram, quantas foram rejeitadas e por que. Esse relatório é o que permite à empresa corrigir a origem em vez de tentar a carga de novo no escuro.

O que você vai fazer

Requisitos

Diferenciais

Como é trabalhar aqui

Vaga remota. Cada importação grande tem uma pessoa responsável pela execução e outra pela conferência do resultado, e o papel roda entre o time.

Carga aqui não vai direto para o cadastro real. A etapa de conferência existe porque promover dado errado da um trabalho muito maior do que rodar a carga duas vezes.

Benefícios oferecidos pela empresa contratante

Tecnologias

JavaSpring BootJPAJDBCPostgreSQLApache POIFlywayDockerGit

Vagas parecidas

Como funciona o processo

Antes de aceitar qualquer proposta

A Sylision existe para você saber onde está entrando

Nós somos um acervo público sobre como as empresas funcionam por dentro, feito de respostas de quem já saiu delas. Dá para ver quanto tempo as pessoas ficavam, quantas saíram no último ano e o que mudou de um ano para o outro, antes de você responder a uma proposta.

As vagas são uma porta. O que a gente faz é isto, e ele só existe porque quem já saiu respondeu. Leva de 2 a 3 minutos, é de múltipla escolha, e não pede CPF nem e-mail.

Candidate-se a esta vaga

Anexe o seu currículo. Ele vale para esta vaga e para os próximos processos compatíveis, sem refazer cadastro.