Grupo Mateus: como é trabalhar lá

Quanto se paga, com carteira assinada, nas empresas privadas de cada estado. Um valor por cargo e senioridade, do dado oficial do Ministério do Trabalho. Quando o ramo da empresa (comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios - supermercados, o da operadora principal, Mateus Supermercados S.A.) paga diferente do resto do estado, a linha mostra quanto.

1. Gerente de Contas - Pessoa Física e JurídicaGestãoComercial / VendasMA

   508 salários

   R$ 6.400por mês
2. AdministradorNível não separadoOperações / Back officeMAno ramo da empresa, 37% abaixo do estado

   2.235 salários

   R$ 4.050por mês
3. Gerente de Departamento PessoalGestãoRH / GenteMA

   170 salários

   R$ 3.500por mês
4. Gerente FinanceiroGestãoFinanceiro / ContábilMAno ramo da empresa, 16% abaixo do estado

   541 salários

   R$ 3.350por mês
5. Gerente de Logística (Armazenagem e Distribuição)GestãoOperações / Back officeMA

   504 salários

   R$ 3.350por mês
6. Supervisor de LogísticaGestãoOperações / Back officeMA

   488 salários

   R$ 3.250por mês
7. Supervisor de TesourariaGestãoFinanceiro / ContábilMA

   262 salários

   R$ 3.100por mês
8. Analista de Recursos HumanosNível não separadoRH / GenteMAno ramo da empresa, 21% abaixo do estado

   1.002 salários

   R$ 3.000por mês
9. CompradorNível não separadoCompras / SuprimentosMA

   709 salários

   R$ 3.000por mês
10. Analista de Folha de PagamentoNível não separadoRH / GenteMA

    243 salários

    R$ 2.850por mês
11. Gerente AdministrativoGestãoOperações / Back officeMA

    4.902 salários

    R$ 2.750por mês
12. Gerente ComercialGestãoComercial / VendasMAno ramo da empresa, 25% abaixo do estado

    2.273 salários

    R$ 2.700por mês
13. Ver todos os cargos em MA (25)

    1. Supervisor AdministrativoGestãoOperações / Back officeMAno ramo da empresa, o mesmo do estado

       5.147 salários

       R$ 2.650por mês
    2. Técnico em Atendimento e VendasNível não separadoComercial / VendasMA

       350 salários

       R$ 2.650por mês
    3. Técnico em AdministraçãoNível não separadoOperações / Back officeMA

       364 salários

       R$ 2.600por mês
    4. Redator de PublicidadeNível não separadoMarketingMA

       100 salários

       R$ 2.600por mês
    5. Técnico de Apoio ao Usuário de Informática (Helpdesk)Nível não separadoSuporteMA

       581 salários

       R$ 1.950por mês
    6. Operador de Computador (Inclusive Microcomputador)Nível não separadoInfraestruturaMA

       439 salários

       R$ 1.850por mês
    7. Assistente AdministrativoNível não separadoOperações / Back officeMAno ramo da empresa, 6% abaixo do estado

       19.441 salários

       R$ 1.800por mês
    8. Assistente de VendasNível não separadoComercial / VendasMA

       2.346 salários

       R$ 1.800por mês
    9. Auxiliar de FaturamentoNível não separadoFinanceiro / ContábilMAno ramo da empresa, 13% abaixo do estado

       974 salários

       R$ 1.800por mês
    10. Auxiliar de ContabilidadeNível não separadoFinanceiro / ContábilMAno ramo da empresa, o mesmo do estado

        1.518 salários

        R$ 1.800por mês
    11. Auxiliar de Serviços JurídicosNível não separadoJurídico / ComplianceMA

        146 salários

        R$ 1.750por mês
    12. Auxiliar de PessoalNível não separadoRH / GenteMA

        681 salários

        R$ 1.700por mês
    13. Auxiliar de Escritório, em GeralNível não separadoOperações / Back officeMA

        13.361 salários

        R$ 1.600por mês

De onde vem: RAIS 2025 (Ministério do Trabalho), só empresas privadas e só quem tinha carteira assinada, 30 horas semanais ou mais; fora servidores e estatais. A RAIS registra a remuneração do mês inteira, com hora extra, comissão e gratificação, e a vaga anuncia o salário-base: por isso os valores são reduzidos em 15% em São Paulo e em 11% nos outros estados, um ajuste da Sylision. O valor é o do meio do estado. Nos cargos técnicos de tecnologia, esse é o pleno, e o júnior e o sênior seguem a proporção entre os níveis do Guia Salarial 2026 da Robert Half (o júnior ganha cerca de 55% do pleno, e o sênior, cerca de 131%). Nos cargos de gestão e nas outras áreas não há base pública para separar o nível, e a linha mostra um valor só. Cada valor tem pelo menos 100 salários no estado; abaixo disso, o estado fica sem valor. Não é salário informado pela empresa.

Dado público: pode ser lido, citado e reutilizado, com atribuição: Fonte: Sylision.