Quem é
não é do acervo- Abertura do CNPJ (matriz)
- 21/12/2011 fonte · 21/12/2011
- Sede (matriz no CNPJ)
- Santana (AP) fonte · cadastro de 09/2026
- Atividade principal no CNPJ
- Atividades do Operador Portuário (CNAE 5231-1/02) fonte · cadastro de 09/2026
- Natureza jurídica
- Sociedade Anônima Fechada fonte · cadastro de 09/2026
Dado público: pode ser lido, citado e reutilizado, com atribuição: Fonte: Sylision.
O dado público não veio de quem respondeu: é o que a empresa informa a reguladores e o que registro público mostra. Cada linha diz a que data ou a que documento se refere e leva à fonte.
Salário de mercado
dado públicoQuanto se paga, com carteira assinada, nas empresas privadas de cada estado. Um valor por cargo e senioridade, do dado oficial do Ministério do Trabalho. Quando o ramo da empresa (atividades do operador portuário) paga diferente do resto do estado, a linha mostra quanto.
Começa no estado da sede. Toque em outro para trocar.
Cada quadradinho é um cargo, na régua do salário
- ContadorNível não separadoFinanceiro / ContábilAP144 saláriosR$ 3.300por mês
- AdministradorNível não separadoOperações / Back officeAP179 saláriosR$ 3.300por mês
- Supervisor AdministrativoGestãoOperações / Back officeAP830 saláriosR$ 2.550por mês
- Assistente de VendasNível não separadoComercial / VendasAP332 saláriosR$ 2.000por mês
- Assistente AdministrativoNível não separadoOperações / Back officeAP2.952 saláriosR$ 1.850por mês
- Auxiliar de ContabilidadeNível não separadoFinanceiro / ContábilAP305 saláriosR$ 1.800por mês
- Auxiliar de PessoalNível não separadoRH / GenteAP100 saláriosR$ 1.800por mês
- Técnico de Apoio ao Usuário de Informática (Helpdesk)Nível não separadoSuporteAP106 saláriosR$ 1.750por mês
- Auxiliar de Escritório, em GeralNível não separadoOperações / Back officeAP2.183 saláriosR$ 1.650por mês
De onde vem: RAIS 2025 (Ministério do Trabalho), só empresas privadas e só quem tinha carteira assinada, 30 horas semanais ou mais; fora servidores e estatais. A RAIS registra a remuneração do mês inteira, com hora extra, comissão e gratificação, e a vaga anuncia o salário-base: por isso os valores são reduzidos em 15% em São Paulo e em 11% nos outros estados, um ajuste da Sylision. O valor é o do meio do estado. Nos cargos técnicos de tecnologia, esse é o pleno, e o júnior e o sênior seguem a proporção entre os níveis do Guia Salarial 2026 da Robert Half (o júnior ganha cerca de 55% do pleno, e o sênior, cerca de 131%). Nos cargos de gestão e nas outras áreas não há base pública para separar o nível, e a linha mostra um valor só. Cada valor tem pelo menos 100 salários no estado; abaixo disso, o estado fica sem valor. Não é salário informado pela empresa.
Dado público: pode ser lido, citado e reutilizado, com atribuição: Fonte: Sylision.
O que ainda não está publicado
Relatos de ex-funcionários sobre remuneração, a empresa no período, processo seletivo, o time e a saída, na camada do acervo: Cianport ainda não tem três pessoas por recorte, então eles não aparecem aqui. Uma resposta só aparece quando três pessoas diferentes respondem sobre o mesmo ano e a mesma área, e abaixo disso esta página não diz quantas pessoas responderam, nem se alguém respondeu.