QA Performance Júnior
Sobre a vaga
A Sylision está contratando QA Performance Júnior para atuar em projetos de tecnologia de empresas parceiras no Brasil e em Portugal. Modelo híbrido ou remoto, a combinar.
A vaga em detalhe
QA Performance Júnior — vaga de QA, nível Júnior, híbrido ou remoto (a combinar), para atuar em projetos de tecnologia de empresas parceiras da Sylision no Brasil e em Portugal.
Sobre a oportunidade: buscamos uma pessoa desenvolvedora de perfil júnior para integrar um time de engenharia e atuar diretamente com QA Performance. O trabalho é híbrido ou remoto (a combinar), em regime CLT ou PJ conforme negociação, com jornada de 40 horas semanais.
Principais responsabilidades:
- Atuar no desenvolvimento e na evolução de soluções em QA Performance
- Participar das decisões técnicas e do code review do time
- Escrever testes automatizados e documentação
- Colaborar com produto e demais squads em ambiente ágil
Requisitos obrigatórios:
- Experiência comprovada de 1 a 3 anos com desenvolvimento em QA Performance
- Vivência prática na área de QA
- Versionamento com Git e trabalho em times ágeis (Scrum ou Kanban)
- Boa comunicação escrita para trabalho distribuído
- Autonomia para conduzir demandas do início ao fim, com pouca supervisão
Diferenciais:
- Experiência com Docker e integração contínua (CI/CD)
- Vivência com cloud (AWS, GCP ou Azure)
- Testes automatizados e cultura de qualidade
- Experiência prévia em ambiente remoto ou distribuído
- Contribuição em projetos de código aberto ou comunidade técnica
Como é o dia a dia:
- Time de engenharia enxuto, com contato direto com produto e negócio
- Rituais ágeis objetivos: planejamento, review e retrospectiva sem reunião desnecessária
- Code review como prática de time, não como etapa burocrática
- Liberdade para propor melhoria técnica e refatoração dentro do ciclo
Remuneração: faixa de R$ 3.500 a R$ 6.500 por mês, definida conforme experiência comprovada e resultado do processo seletivo. A faixa é indicativa da posição e confirmada pela empresa contratante.
Benefícios e contratação:
- Contratação CLT ou PJ, definida com a empresa contratante
- Trabalho remoto ou híbrido, conforme a posição
- Pacote de benefícios definido pela empresa contratante
- Detalhes de benefícios, jornada e modelo informados antes da primeira entrevista
Processo seletivo: envio do currículo, leitura e avaliação do perfil pela inteligência artificial da Sylision, conversa com um headhunter e entrevistas com o time contratante. O retorno é dado em até 3 dias úteis quando há aderência à vaga. Você envia o currículo uma única vez e passa a ser considerado também para as próximas vagas compatíveis, sem precisar se candidatar de novo.
Diversidade: esta vaga está aberta a todas as pessoas qualificadas, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, idade ou deficiência.
Como funciona o processo
- Envie o CV uma única vez — a IA lê o documento completo e estrutura seu perfil sozinha.
- A plataforma cruza seu perfil com esta vaga e com todas as outras compatíveis, gerando um score de aderência.
- Com match, um headhunter da Sylision entra em contato em até 3 dias úteis.
- Seus dados são tratados conforme a LGPD — remoção imediata a qualquer momento.
Candidate-se em 2 minutos
Anexe seu CV na plataforma da Sylision e deixe a IA trabalhar por você. Sem formulário gigante, sem refazer cadastro pra cada vaga.